Hermosillo, Sonora.- Los cambios a la Ley Federal del Trabajo es un logro más de la clase trabajadora en México pues se tendrán mas vacaciones y ya se cuenta con un salario mínimo competitivo, aseguró Francisco Vázquez Valencia.
El secretario del Trabajo en Sonora señaló este logro como histórico para las y los trabajadores que ahora por ley contarán con 12 días de vacaciones y sobre todo tendrán una jornada laboral de 5 días con dos de descanso.
“Ha sido un logro histórico de la clase trabajadora tanto para nivel local como para la parte fronteriza y esta política pública viene en ese sentido, viene para reforzar el tema del trabajo de los trabajadores a nivel nacional donde pues tendrán un poquito más de tiempo para convivir con las familias, eso se traduce como máximo esparcimiento, más tiempo para lectura, más tiempo para la persona.
Cuando la persona está de manera cómoda, de manera tranquila y sobre todo con ganas y con energía, es cuando mejor da su potencial para poder salir adelante con su trabajo y esto se traduce para dar una buena utilidad a las empresas”, aseguró el funcionario estatal.
Compartió que se debe de esperar a que estos cambios a la Ley Federal del Trabajo pasen al Senado para que se apruebe y una vez lista, estarán atentos tanto a nivel federal como estatal para que se cumpla, detalló que una vez esta ley se aplique, vigilaran que los establecimientos sigan los cambios y de no ser así se les sancionará.
Con respecto con las perdidas económicas que había señalado la Coparmex las cuales serían de 380 mil millones de pesos, Francisco Vázquez aseguró que se necesitan de sacrificios por lo cual será un tema de discusión, sin embargo, es importante reconocer el logro de la clase trabajadora.
Por su parte el secretario de Gobierno, Adolfo Salazar Razo comentó que la política laboral del Gobierno Federal siempre va en búsqueda de generar mejores condiciones, ya que se busca construir un modelo que se les permita tener mejores ingresos a partir del incremento del salario mínimo y sobre todo mejorar su calidad de vida pues ahora las y los trabajadores podrán tener 12 días de vacaciones y 40 horas de trabajo (cinco días).
